智能设备有助于快速收集调查的所有要素。著作提供的照片□Chutian Metropolis每日JIMU新闻记者Ma Qingni通讯员Luo Hanqing Wu Liang将于7月7日，霍贝省住房和城市乡村发展部将在许多步骤中举行新闻发布会，以“促进数字化和经济设计和经济设计和省份的详细信息”的详细信息。和晋升结果。 “一些建议”包括10个步骤，包括开发创新的协作平台，进行基础技术研究以及加速数字管理升级，教导工业变革的道路。企业变更并确定了近年来的THEA“等级分类”促销机制，湖北的调查和设计先前在中部地区排名，在该国排名第三。根据to住房和城乡发展部的最新年度统计数据，该省在2023年的工程调查和设计的主要业务收入为4314.93亿元人民币，可提供该国主要业务总收入的8.28％。八家省级工程和设计公司以及省级设计公司设计了超过1/2的超级直径屏蔽通风孔，高度超过1/3的高速铁路项目，超过1/4的火车旅客站和城市的城市火车超过1/5。鉴于不同企业的特征，“多种措施”创新建立了“等级分类”转型机制：支持企业，具有建立综合数字管理平台的条件，促进中小型企业，以加速远程协作和数字办公室应用程序，并鼓励大型企业和互联网平台To开放资源以帮助中小型企业变换。企业的湖北调查和设计已将现代技术作为主要的“管理 +业务 +生态学”的全链数字系统。据报道，该行业领先的业务领导了成功。第四届铁路研究所发起了“ 1336”数字和智能计划，并在铁路行业建立了最大的全职数字和智能研发机构。智能调查和设计平台用于数十个高速铁路项目，例如YIFU铁路，其生产效率已提高了30％以上。该公司领导的国家密钥研发项目破坏了定位技术的外国垄断，智能设计技术已经达到了国际水平。人才培训：为行业和教育的整合开发一个“三维系统”。井，作为SC的主要省Iens和教育在调查和设计领域具有许多才华，并且具有高端才华，例如Niu Xinqiang。该省有11,748名注册人员，其中包括1,889名一级建筑师和9,312次对工程师的调查和设计，到2024年底，有242,400名员工。为了解决复合人才的问题，Hubei已建立了人才培训系统，其中包括“学科 +学校 +学校 +-School-Enterprise + School-Enterprise +位置”。 A-负责湖北省调查和设计设计的人说，学校和企业共同努力开发建筑培训基础，并举办数字技术，BIM应用程序和其他活动以促进培训。例如，中国建筑研究所导致建立了数字首席工程师和数字总监的职位，以使人才成长的人才平滑；在铁和数字情报部的500多名专业人员中第四座铁路学院，硕士学位占85％以上，高级职业头衔超过40％，这成为该行业的高地人才。创新驱动器以形成“世界设计资本”。作为联合国教科文组织承认的第四个“资本资本”，武汉的国际名片具有数字化更改。正如联合国教科文组织（Unesco）的“资本设计”所认可的那样，武汉（Wuhan）用数字化转型商标卡来抛光国际社会。根据“顶级领导力和梯队的进步”模型，湖北部鼓励诸如第四铁路研究所等领先的企业改变各个方面，培养中小型企业的数字设计能力，促进与数字技术，智能建筑，创意文化以及文化 +行业的数字技术融合的深层设计融合。将来，Hubei将建立一个国际数字设计交换平台，促进数字设计的应用导致Wise City的建设，继续处理Wuhan Design双年展，在“战略资源”和“测试领域”中建造武汉，以改变数字设计，以及城市中的“ Wuhan Wisdom”。一名负责荷兰省住房和城乡农村发展部负责的Onerang人士说，数字化转型将有效地增强湖北的基本调查和设计竞争，帮助该省建立主要项目，并支持实施Fullcrum功能，例如“工业高地”。