中新社昆明11月5日电 (施文智)记者5日在云南“高质量完成“十四五””系列新闻发布会暨退役军人活动专题会议上获悉，“十四五”以来，全省退役军人领域多项基础指标均按时或提前完成。高质量发展基础设施全面加强，服务保障体系显着完善。
数据显示，“十四五”以来，云南省在退役军人调配管理、服务保障等重点领域3次实现“100%”。转业军官、退役军人、退伍军人等调配率达到100%，实现部队、战士、接收单位“三满意”。退役军人纳入党的基层组织管理的比例达到100%，确保军人服役完好无损。基层退役军人服务机构专兼职人员比例达到100%，服务全程无死角。
在雇用退伍军人和促进创业方面，许多指标都显示出积极的成果。其中，退役军人职业技能证书获得率达到96%，超过预期的90%。退役军人适应训练参加率达到100%，超额完成计划90%的目标，为退役军人顺利过渡角色提供了有力支撑。
云南省退役军人办公室党组书记、主任王大民表示，“十四五”时期是全省退役军人打基础、筑支柱的重要时期。通过践行“项目工作法”，不断推进组织管理体系、企业管理体系“三个体系”建设m 和政策体系。目前，部已建立健全各级党委退役军人事务领导小组，设立行政机构146个，服务中心（站）16368个，配备专兼职干部24000余人，建立政策制度211项、内部规章制度160项。
在军旅保障能力建设方面，退役军人住房建设率达到100%，远超规划预计的70%。云南省退役军人综合服务平台和信息化水平显着提高。改善退役军人事务管理局、退役军人事务部医院设施条件。同时，全省投资4亿多元，为234位烈士修建纪念设施。对分散的943座烈士陵园进行搬迁、整修、集中，切实传达烈士精神英雄。
“退伍军人工作的本质是服务，价值在于奉献。”王大民表示，通过落实优惠和养老政策，创新制定“暖军心、惠民生”10项实际行动，切实解决了一大批退役军人的急难忧忧问题，不断提高广大退役军人的利益和幸福感。
云南省退役军人办公室党组成员、副主任唐桂仓表示，着眼“十五五”规划，主张深化“项目工作法”，推动工作由“量的积累”向“质的提升”转变。聚焦就业、创业、服务保障、信息化等，将退役军人服务保障由“普遍平等”提升为“细致优待”，转变政策法规从“分散、分割”到“完整的体系”。 （已完）【编辑：田伯琨】
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