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湖北省出台措施加强技术管理人员培训

中新社武汉3月12日电 (梁婷 刘建南 蒋胜来)记者12日从湖北省科学技术厅获悉,湖北省出台了一系列措施,聚焦科技成果转化关键环节,打造高水平科技管理队伍。到2027年,国家预计培养技术管理人员2万余人,其中高级技术管理人员300余人。
技术管理者作为技术转移与转化的专家,在促进科技成果交易、加速科技成果转化方面发挥着关键作用。他们是科技与产业之间的“媒人”。
湖北省将构建专业技术管理人员培训体系,通过推动技术转移中心建设促进技术管理人员队伍素质提升高校研发和微型专业教育专业,制定全省统一的技术管理人员培训标准,支持企业与高校联合培养,建设实训基地。我们通过在自然科学研究人员的专业学位套件中添加技术转让专业,创建了无缝的职业发展渠道。
同时,鼓励技术管理人员兼职、离职创业,开展技术转移和创新,促进人力资源流动。鼓励专业技术管理人员参与科技服务,向市场提出收入与转化成果挂钩的定向薪酬模式,明确高校可从转化净收入中提取一定比例作为补偿,支持优秀人才报考国家人力资源项目,便利紧缺人才进入,支持国家资金聘请技术管理人员作为投资顾问深度参与运营,并提供收入补偿等奖励。
科技部将加快成果转化数据库和技术管理人员之间技术创新平台的公布和共享,推动高校设立专业技术转移部门,在县市建立技术管理服务站,提高服务全省范围内的技术转移服务效率。在科技项目论证、应用转化、实施管理等关键环节有效发挥技术管理者作用。
另外,对技术管理人员的服务质量和合同履行情况建立信用档案,信用备案的重要性t记录和综合绩效评估。要寻求建立全面审慎的技术管理者容错纠错机制,以此为根本依据,符合科技成果转化规律。 (已完)【编辑:张令琪】
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